为乡村振兴注入人才动能

不久前,第六届四川省乡村振兴乡土人才创新创业大赛落下帷幕,共吸引461名乡土人才优秀代表参赛。乡村振兴,关键在人。乡土人才长期扎根在农村,是全面推进乡村振兴的重要力量。要充分挖掘、培育、用好乡土人才,让更多的乡土人才“破茧成蝶”,为全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。



激发潜能,让“老把式”大显身手。村中隐藏着很多的“民间高手”“土专家”等,这些是宝贵的人才资源,基层干部要深入一线对乡土人才摸底调研,建立乡土人才信息库,引导他们在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面做好示范引领。与此同时,精准培育让“新能人”脱颖而出。通过加强本土人才的培育,借助“民间高手”实地讲、专家教授线上讲等方式,持续培养一批“新能人”。坚持需要什么就培训什么的原则,针对行业特点和各类乡土人才的类别、特长、兴趣等,积极创新培训方式和载体,培养造就一批能够带动群众致富的高素质乡土人才。


完善机制,让“人才田”结出硕果。功以才成,业由才广。要大胆探索创新乡土人才使用体制机制,建立健全乡土人才分类评价、目标激励机制,强化政策支持服务,推动乡土人才创新创造,努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的局面。积极推进教育链、人才链与本地的产业链、创新链融合,形成产业吸纳人才、人才振兴乡村的良性循环。(李威)


来源:中国纪检监察报